基本理念

三菱商事ライフサイエンスの役職員は、業務遂行に當たり諸法令、國際的な取決め及び社內諸規程を遵守するとともに、ビジネスマナーを守り、社會規範に沿った責任ある行動をとる。

遵守事項

  1. 人権を尊重し、差別?ハラスメントを行わない。
  2. 環境に関する條約?法令等を遵守し、地球環境に配慮した活動を行う。
  3. 取引遂行に當たっては、法令及び社內規程を遵守し、公正を旨とする。
  4. 貿易に関する國際的な取決めを遵守する。
  5. 會社の情報を適切に管理することはもちろん、社外から得た情報や第三者の知的財産権等の権利についても適切に取り扱う。
  6. 株式等の不公正取引(インサイダー取引)は行わない。
  7. 會社の利益に反する行為は行わない。また、公私のけじめをつける。
  8. 財務?會計に関する記録や報告は、適時?正確に行う。
  9. 贈答?接待等は法令に違反することなく、かつ社會通念上妥當な範囲內で行う。
  10. 反社會的勢力には毅然として対応し、利益供與は一切行わない。
  11. この規範に反する行為については、これを発見した場合又は不注意により自ら行った場合を問わず、速やかに上長、コンプライアンス?オフィサーその他以下コンプライアンス相談窓口のいずれかに報告?相談する。
    【コンプライアンス相談窓口】
    • コンプライアンスホットライン
    • 監査役ホットライン
    • MCLS 社外弁護士ホットライン
    • 三菱商事グループ目安箱
    • LUKS(獨禁法?贈収賄規制専門の通報窓口)
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